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銷售人才招聘


1. 銷售工程師

崗位描述:

1、負責實驗儀器的銷售,投標工作;

2、維護及增進已有客戶關係;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流;

5、負責收集市場和行業信息,加深了解。

崗位要求:

1、機械相關專業或市場營銷專業優先,條件優秀者可不受所學專業限製;

21年以上銷售工作經驗從事過投標或者工業類產品銷售優先考慮;

3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神;

4、公司提供良好薪酬製度及發展空間。

2. 銷售代表

崗位描述:

1、根據銷售部整體工作計劃,完成相關銷售任務;

2、老客戶維護,挖掘市場,進行新客戶開發,積極促成訂單達成;

3、根據個人行程安排,做好工作記錄和工作總結,及時反饋工作信息和進展。

任職資格:

1、年齡22歲以上,大專以上學曆,有一年以上工作經驗;

2、工作勤奮,虛心好學;

3、有較強的語言表達能力和溝通能力;

4、能適應出差(江、浙、滬)。

3. 外貿業務員/外貿助理

崗位描述:

1、公司推廣平台的更新維護,定期提交效果分析

2、客戶信息及市場信息收集,擴充公司潛在客戶資源

3、意向客戶的開發、談判及合同簽訂

4、服從公司安排,出國參展及拜訪客戶

5、完成上級交給的其他事務性工作。

任職資格:

1、大專及以上學曆,國際貿易、商務英語專業優先考慮,英語六級及以上,口語流利者4級亦可。

23年以上外貿操作經驗,精通外貿各個流程的操作

3、熟悉B2B電商平台操作,善於通過網絡獨立開發客戶

4、具有團隊協作精神及良好的自我心理調節能力

5、做事有計劃性,有優良的時間管理能力和效率意識。

6、不完全迷信學曆和證書等級,有能力喜歡挑戰自己的,歡迎投遞簡曆。

4. 區域銷售經理

崗位描述:

1、了解並掌握所負責區域的市場狀況,製定相應工作計劃,開拓市場,發展經銷商;

2、負責本區域內經銷商的管理、支持與指導,維護合作關係。

3、負責宣傳公司經銷製度,品牌建設和推廣,策略並落實到位;

4、按公司要求完成年度銷售計劃,工作銷售分析、工作總結等報告;

5、根據市場銷售情況,及時向公司領導反饋市場動態,提出合理化建議;

6、完成領導交辦的其它事宜。

任職資格:

1、年齡24-45歲,大專以上學曆,機械或市場營銷等相關專業,2年以上工作經驗;

2、工作勤奮,頭腦清晰,熟悉渠道銷售運作模式,有一定工作方法和領導能力;

3、善於溝通,有積極向上的工作態度,能承受一定工作壓力,有較強的執行能力;

4、能適應出差,有經銷商開發管理類經驗優先,男性優先。

5. 渠道/分銷專員

1、硬度計(或檢測)行業優先

2、有一定的資源背景(企業、政府等)

主要工作:開發當地的經銷商或大客戶

工作地點:廣東、福建、海南、甘肅、寧夏、西藏、青海、新疆(每區域各招一名)。

注:也可兼職

售前/售後技術支持工程師

1、個人條件:性別:男年齡20-32歲;

2、教育背景(學曆、專業、資格證):材料應用、機電或機械製造相關專業,專科及以上學曆;

3、工作經驗:1年以上相關工作經驗;或機械相關專業的應屆畢業生也可;

4、技能技巧:可以獨立完成一般上門安裝、維護、調試任務,具備較強的服務意識,以及熟練的動手能力;

5、業務知識:熟悉電路知識,裝配原理,熟知工廠售後服務流程;

6、協調能力:良好的口頭表達能力,可以通過電話指導用戶處理常見故障;

7、溝通能力:具較強的應變能力及內外溝通能力;

8、團隊能力:積極的團隊服務和合作意識。

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